选举

I. 客观的

To establish guidelines to be used by nominating committees in selecting the most qualified persons to nominate as candidates for election to the Board.

II. 政策

在考虑董事候选人的资格时，应采用以下政策. 董事的提名不得有种族歧视, color, 宗教, 国家的起源, 性别, 年龄, 资深地位, 婚姻状况, 怀孕, 为人父母, 残疾或性取向.

A. 规章制度的要求

在下列情况下，任何人不得有资格成为或继续担任董事:

1. Is not a member of the Cooperative by virtue of membership held in his name as a natural person receiving electric service at his residence in the district from which he is elected;
2. Does not have the legal capacity to enter into a binding contract or who is not physically or mentally able to discharge the duties of a Director;
3. 以任何方式受雇于以下任何一方或持有以下任何一方的重大经济利益:
   1. 竞争企业;
   2. 销售电能的企业;
   3. 向合作社销售大量能源或燃料产品的事业;
   4. 合作社的主要供应商, 包括但不限于, 专业咨询顾问, 电气承包商, 对合作社的销售额占其业务的三分之一以上的企业;
4. 在过去3年内受雇于或曾经受雇于合作社或其附属公司;
5. 受雇于, 在物质上隶属于, 或与…有重大经济利益, 任何其他董事;
6. 与合作社订立劳动合同的集体协商单位的管理人员或职工;
7. 是合作社主任或(c)项所述人员的近亲属或家庭成员, (d), (e), 或(f)以上;
8. 被判重罪但未恢复公民权利的;
9. 是否因欺诈而对他作出刑事判决, 盗窃, 欺骗, 误传, 阴谋, 违反信任, 违反信义义务, 或者内幕交易;
10. 没有在选举后90天内提供犯罪背景调查;
11. 连续至少两年半担任董事会成员, but who has failed to qualify for and obtain the National Rural Electric Cooperative Association (NRECA) Credentialed Cooperative Director (CCD) designation.

B. 的指导方针

被提名人:

1. Must be willing to attend regular and special meetings of the Board; national, state and other meetings of organizations with common interests that further the cooperative movement; and training institutes or seminars on subjects of current importance to the Association.
2. 是否应该意识到董事会成员的任职是无薪的，只是在出席董事会推荐十大正规网赌平台时才收费, 成员的推荐十大正规网赌平台和董事会特别授权的推荐十大正规网赌平台. 与董事会授权出席此类推荐十大正规网赌平台有关的所有合理费用均可报销.
3. 不得利用或使人利用其董事职务来推进任何政治野心.
4. 在过去36个月内未受雇于本协会.
5. 在最近五年内没有犯过重罪, 因欺诈而提起的民事诉讼，未被判决败诉的, 盗窃, 欺骗, 误传, 公民的阴谋, 违反信任, 违反信义义务, 内幕交易, 未披露重要事实或变化, 或者类似的行为, 不得卷入任何针对协会的诉讼, 在他或她的帐户上有良好的信誉, 不得被禁止或以其他方式解除其作为组织董事的职务, 如果是专业团体的成员, 不应该有, 在过去的五年里, 被非自愿地禁止或限制作为该机构的成员执业的.
6. 必须愿意按照保单2的规定宣誓就职.8.1.
7. 董事是独立的, 作为一个董事会, 对董事会决定的受托和法律影响负责.
8. 董事必须避免利益冲突, 遵守高标准的诚信和道德规范, 并为董事会的讨论保密和保密.
9. 董事应认真准备和出席董事会推荐十大正规网赌平台, 积极参与董事会讨论，并与其他董事会成员和谐合作.
10. Directors must disclose to the Association the nature and extent of any real or perceived interest that the Director has in a material contract or transaction, 或拟与协会签订的重大合同或交易.
11. 董事应为:
    1. 品行良好的人.
    2. 了解合作商业模式.
    3. 了解并坦然接受董事会推荐十大正规网赌平台所隐含的法律责任.
    4. 能够增加董事会知识和技能的多样性, 例如:董事会治理
       • 战略领导，计划和管理
       • 财务管理
       • 风险管理
       • 项目管理
       • 计算机知识
       • 人力资源
       • 一般的商业知识和技能
       • 营销与传播
       • 行政与法律
    5. 此外，董事会成员必须证明:
       • 具有妥协和与他人合作的能力.
       • 有效沟通的能力.
       • 积极的领导
       • 代表全体成员的能力
       • 良好的倾听技巧
12. Must be willing to expend the effort needed to understand the Association's issues and concerns and to provide the judgment needed to reach decisions in constantly changing circumstances.
13. Must be willing to support in his official capacity as a Board member all official decisions and actions made or taken by a majority of the Board.
14. 必须愿意认真研究提交给委员会的报告中所载的资料.
15. Must be willing to contribute to the development of statements on functions and responsibilities of Directors and to work toward their constant improvement.
16. 必须能够客观地考虑和评价问题, 协会面临的问题和关注.
17. 必须随时了解, 警惕并意识到协会的理想和目标，并研究和分析政策, 计划, 为实现这些理想和目标而作出的努力所产生的问题和关切.
18. 必须了解和回应会员和公众对协会目标和政策的态度.
19. 必须能够告知感兴趣的人有关协会的理想, 目标, 项目和推荐十大正规网赌平台.
20. Must be able to qualify for and obtain a National Rural Electric Cooperative Association Credentialed Cooperative Director's Certification within two and one-half consecutive years of service as a Director.

3。. 责任

1. 董事会有责任按照政策2的规定任命提名委员会.6.1个选区将进行选举.
2. It shall be the responsibility of the Secretary of the Board or his designee to inform the nominating committees about the foregoing requirements and guidelines of candidates.

I. 客观的

To define conflicts of interest and to establish rules governing a Director's conduct when conflicts of interest exist or are claimed to exist.

II. 政策

1. A conflict of interest exists when a Director or a member of his immediate family has a personal financial interest in an entity to whom a contract or other thing of value may be awarded or given on the basis of a decision by the Board or when the matter or proceeding involves any person who is, 或者一直是, 雇主, 员工, 客户端, 董事会成员的病人或其他业务伙伴 within one (1) year immediately preceding the date of the matter or proceeding and the matter or proceeding is directly related to the Board member's representation of that employer, 员工, 客户端, 董事会成员的病人或其他业务伙伴. 当由理事会表决决定的问题可能具有直接的非货币性影响时，也存在利益冲突, 不利的还是有利的, 向局长或其直系亲属索取, 在性质和程度上与对他人的影响明显不同的.
2. 有利益冲突的董事应向其他董事披露冲突的性质. 他不得就存在利益冲突的问题进行讨论或辩论, 他也不得对存在冲突的任何问题进行表决.
3. 如果一名董事声称另一名董事有利益冲突, 他可要求主任不参加讨论, 辩论, 或者对声称存在冲突的问题进行投票. 如果有关主管否认存在利益冲突, 局长是否可以参与讨论的问题, 辩论:就某一特定问题进行辩论或投票, 理事会以多数票作出决定.
4. 如果董事被视为存在上文B或C中所述的冲突, the Director will leave the room and not participate in the discussion and/or vote on that issue unless asked to remain by unanimous consent of the Board.
5. 为本政策之目的, 董事的“直系亲属”是指有血缘关系或姻亲关系的人, 包括一半, 福斯特, 继亲属或收养亲属是配偶, 孩子, 孙子, 家长。, 祖父母, 有问题的人的兄弟或姐妹或固定的人, 长期或非临时基础, 与导演同住一室.
6. 每年, the Board shall sign a Conflict of interest Disclosure Statement which shall be reviewed by all Board members at the annual CEO/ Attorney/Board Review and maintained by the Local General Counsel.

3。.责任

每位董事和协会律师都有责任遵守本政策.

采用: 1988年12月19日
修改: 2010年6月28日